パラレルキャリアの始め方～育休中の3児のママさん～
こんにちは(*^-^*)
＃運気美人をつくる「OLのパラレルワークサロン」
Treasure island高堀郁恵です(*^-^*)
（私のプロフィールはコチラです）
パラレルキャリア（ダブルワーク・副業）を始めたい！
けど、どう始めたらいいか分からない
という方の為に、
具体的な事例をご紹介します。
これから、
お一人づつご紹介していきますね(#^.^#)
「あ～こういうやり方もあるのね！」
と参考にしてくださいっ♡
Treasure islandお茶会（モヤモヤOLから、Happiest女子に💛モヤモヤ卒業会）
に参加してくださった智美ちゃん。
＞＞お茶会詳細はコチラ
＊写真手前が智美ちゃん
小２、年少、１歳。
男子３兄弟ママ。
ご参加下さった理由は・・・
＊仕事を辞めて転職したいとか、起業したいとか
明確な目標があったわけではなかったけど、
自分が、会社員という条件に甘えすぎていて
一歩を踏み出す勇気がないので、
起業している方がどんな考えで
行動しているのか
聞いてみたかった。
＊自分が働くママパパ支援として
育休後カフェ®をやりたかったのだが、
自分の会社は副業NGで、
育休後カフェ®の活動が副業にならないのか
心配だったので
副業について聞いてみたかった。
＊副業の場合、いくら以上の収益で申告義務があるか
しりたかった
智美ちゃんは、上記の通り
「育休後カフェ®︎」をやりたく。
育休後カフェ®︎ というのは
ママ達が、育児・家事・パパとの事の
前向きなシェアや、
情報を得る場所。
例えば、
○才児の罠
といって、
「○才になるとイヤイヤが始まる」とか
その年に起こりうることが
予め分かっていれば、
事前に対処が出来るし
育児ノイローゼにならなくて済む。
また、
ママが育休開けに仕事復帰する場合
パパと、どのように家事、育児をシェアするか、
どうやって伝えるか。
シェアできれば、
ママのイライラも減り、
心も、身体も、楽になる(^^♪
といった風に
愚痴を言い合うんじゃなくって
前向きに、情報・知識を得る場所＝育休後カフェ®︎
をしたい！！
と言っていたのです。
育休中の智美ちゃんの
育休後カフェ®︎を開催するまでの流れは
2019年
6月から 育休後カフェ®︎講座を受講
8月31 Treasure islandのモヤモヤOL卒業お茶会へ参加
10月14日 プレカフェを開催
10月末 育休後カフェ®︎ファシリテーターに認定。
12月から 育休後カフェ®︎として開催。
こういったチラシも作り、
WEBで告知してました！
チラシ作るのに、フリーデザイン
どこがおススメですか？
と連絡くれて。
すごく頑張っていたのが分かって
とっても嬉しかったです(#^.^#)
既に、数回、開催していて
行動が速いね！！
お二人で組んで開催していらっしゃって、
こうして、最初は一人ではなく
お二人でやるのも
すごく心強いし、
お互いの得意を生かして出来るので
いいな と思います。
こんな風に、
小さなお子さんが居ても、
しかも！3人いらっしゃっても
講座を受講したり、
お茶会に参加したり、
セミナーを開催したり、
と、行動している智美ちゃんです
お子さんがいらっしゃる方は、
こうした行動も出来るよ
という励みにして頂けたらと思います(*^-^*)
＞＞智美ちゃんが、
話してくれました！詳細はコチラ
子供がいても、
独身でも、
既婚でも
未婚でも
1人の女性が
自分らしく生きれるように
私は、全力でサポートさせて頂きます！！
パラレルキャリアの始め方、詳しく相談したい！
という方は、
４月４日（土） モヤモヤOL卒業☆パラレルキャリア相談会で
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